Последнее
Пресс-релиз
16 марта 2023
Инновационный подход Казахстана в продвижении гендерного равенства посредством цифровизации на КПЖ67
Узнать больше
История
10 марта 2023
30 лет партнерства: роль ООН в продвижении устойчивого развития в Казахстане
Узнать больше
История
06 марта 2023
“Женщина - сила общества”: в Международный женский день в Казахстане стартовала кампания против гендерных стереотипов
Узнать больше
Последнее
Пресс-релиз
22 февраля 2023
ЮНИСЕФ и Динара Садуакасова запустили новую благотворительную кампанию в Казахстане
Представительство Детского фонда ООН (ЮНИСЕФ) в Казахстане совместно с Динарой Садуакасовой, Послом доброй воли ЮНИСЕФ, запустили кампанию по сбору средств «Семья каждому ребенку».
В рамках кампании каждый казахстанец сможет внести свой вклад и помочь самым уязвимым детям, которые могут или уже остались без родительской заботы и тепла. Целью кампании является сокращение потока детей в интернатные учреждения, качественное семейное воспитание для каждого ребенка, а также обеспечение семей необходимыми социальными услугами и поддержкой.
«Основным приоритетом ЮНИСЕФ в этом благом начинании является защита права каждого ребенка расти в заботливой семейной среде. Я искренне надеюсь, что ваши пожертвования внесут свой вклад в это общее дело для каждого ребенка в Казахстане», - отметил Артур ван Дизен, представитель ЮНИСЕФ в Казахстане.
Динара Садуакасова обратилась к казахстанцам с видеообращением и отметила, что самые счастливые воспоминания ребенка связаны с семьей. Именно в семье ребенок чувствует себя в безопасности. Она подчеркнула, что ребенок, живущий отдельно от родителей и своей семьи, сталкивается с тяжелейшей травмой в своей жизни, имеющей долгосрочные негативные последствия. Динара призвала всех неравнодушных казахстанцев поддержать кампанию «Семья каждому ребенку» и внести свой вклад по ссылке.
Право каждого ребенка расти в семье гарантируется конвенцией ООН о правах ребенка, ратифицированной правительством Казахстана в 1994 году. Однако к сожалению ежегодно до 2000 детей в Казахстане по разным причинам оказываются в интернатных учреждениях. Важнейшей задачей ЮНИСЕФ в Казахстане является сокращение потока детей в такие учреждения и качественное семейное воспитание для каждого ребенка. Крайне важно устранить причины расставания детей с родителями через программы поддержки семей путем обеспечения всесторонней защиты гражданских, экономических, социальных и культурных прав детей без какой-либо дискриминации.
Если ребенка не удалось сохранить в семье с кровными родителям, и в тех случаях, когда ближайшие родственники не в состоянии обеспечивать уход за ним, необходимо прилагать все усилия к предоставлению семейного ухода за счет привлечения более дальних родственников, а при отсутствии такой возможности – в условиях семейного замещающего окружения. Для недопущения помещения детей в интернатные учреждения важно обеспечить необходимую законодательную базу для дальнейшего развития института профессиональных приемных семей в Казахстане. При этом фокус должен оставаться на кровной семье ребенка. Даже если ребенок попал в интернатное учреждение или профессиональную приемную семью, необходимо вести работу по восстановлению прав кровных родственников.
Длительный опыт ЮНИСЕФ в данном направлении по всему миру показывает, что это возможно через развитие программ повышения родительских навыков, обеспечение универсальным охватом семей с детьми медицинскими, образовательными услугами, а также доступной, безопасной, инклюзивной и справедливой социальной защитой, ориентированной на благополучие детей.
На сегодняшний день, Правительство Казахстана, гражданское общество и ЮНИСЕФ совместно достигли следующих результатов для детей и семей Казахстана:
Развитие социальной работы и специальных социальных услуг для семей в трудной жизненной ситуации, чтобы они своевременно получали необходимую помощь, а также работа по поддержке родителей для предотвращения разлучения со своими детьми;
Трансформация детских домов в центры поддержки детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, и увеличение количества таких центров с трех до 18 за последние пять лет. ЮНИСЕФ продолжает поддерживать уполномоченные органы, чтобы в будущем эти центры оказывали комплексную поддержку детям и семьям, предоставляя психологическое, юридическое, социальное консультирование и иную поддержку;
Экспертная поддержка детским учреждениям разных типов по всему Казахстану, в том числе передача технических знаний и передового опыта других стран, документирование регионального опыта центров поддержки детей в стране, разработка пособий и руководящих принципов для преобразования этих учреждений.
Денежные средства, собранные в рамках кампании «Семья каждому ребенку», позволят продолжить комплексную работу для достижения наилучших результатов для каждого ребенка в Казахстане. Работа ЮНИСЕФ полностью финансируется за счет добровольной поддержки миллионов людей по всему миру и наших партнеров в правительствах, гражданском обществе и частном секторе. Именно поэтому ЮНИСЕФ уделяет особое внимание вопросу прозрачности в отношении источников финансирования и того, как и на какие программы расходуются ресурсы. Являясь участником международной Инициативы по обеспечению прозрачности в оказании помощи (IATI), ЮНИСЕФ предоставляет открытый и всеобъемлющий доступ общественности к оперативным данным и данным о программах через действующий портал прозрачности.
Программа ЮНИСЕФ в Казахстане «Семья каждому ребенку» помогает в предотвращении разлучения детей со своими родителями, а в случае, если ребенок помещен в интернатное учреждение, содействует восстановлению контакта с биологическими родителями и поддерживает оказание качественных социальных, медицинских и образовательных услуг казахстанским семьям.
Основной фокус программы - недопущение помещения детей в интернатные учреждения, приоритет семейного ухода за ребенком. Поддержите программу и помогите детям получить необходимое, чтобы они могли полностью реализовать свой потенциал, развиваясь в благоприятной семейной среде. Даже небольшой денежный вклад может улучшить жизнь ребенка, который в этом нуждается. Сделайте пожертвование прямо сейчас на сайте по этой ссылке.
1 of 2
Пресс-релиз
23 февраля 2023
Мурал, посвященный борьбе с гендерным насилием, открылся в столичном Триатлон-парке
25 ноября — Международный день борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин, который также знаменует собой старт кампании «16 дней активных действий против гендерного насилия». С 25 ноября по 10 декабря по всему миру проходят различные кампании, призывающие к ликвидации всех форм насилия в отношении женщин и девочек.
В честь старта кампании, 25 ноября в 16:00 в столичном Триатлон-парке открылся мурал «Сyber Nomad», знаменующий собой надежду на мир без насилия.
По словам автора эскиза мурала «Сyber Nomad», казахстанской художницы Charli Sword, проблема гендерного и бытового насилия здесь представлена, как освобождение и осознанное противодействие насилию самой потерпевшей: «Это первый портрет из серии работ по одноименной концепции, на создание которого я была вдохновлена реальной персоной. Образ сильной женщины, знающей себе цену, свободной, деятельной, активной - воплощение исконно исторического характера женщины-кочевницы».
Презентация мурала прошла при участии организаторов мероприятия - Фонда ООН в области народонаселения (ЮНФПА) и Посольства Канады в Казахстане. Цель данной кампании – привлечь внимание к проблеме гендерного и бытового насилия: согласно статистике, за прошлый год в Казахстане было зарегистрировано 157 884 преступления, из которых 61 464 — домашнее насилие. По словам министра внутренних дел, за 9 месяцев 2022 года уже зарегистрировано более 100 тысяч случаев бытового насилия, однако в 60% из них полиция не смогла принять соответствующие меры из-за того, что потерпевшие отказались подавать заявление.
1 of 2
История
10 марта 2023
30 лет партнерства: роль ООН в продвижении устойчивого развития в Казахстане
Сегодня в Астане состоялось мероприятие на тему "30 лет ООН в Казахстане и Руководящий комитет Рамочной программы ООН по сотрудничеству в области устойчивого развития на 2021-2025 годы", организованное Офисом Постоянного координатора ООН в Казахстане и Министерством иностранных дел РК.
Первый заместитель Министра иностранных дел Казахстана Кайрат Умаров, Постоянный координатор ООН в Казахстане Микаэла Фриберг-Стори, руководители агентств ООН, представители дипломатического корпуса, гражданского общества и СМИ обсудили и обменялись идеями о том, как укрепить сотрудничество в достижении целей устойчивого развития в Казахстане.
Участники поделились опытом, передовой практикой и вызовами в реализации Рамочной программы ООН по сотрудничеству в области устойчивого развития (РПСУР ООН) на 2021-2025 годы. Председатели тематических групп представили основные результаты, достигнутые с начала реализации Рамочной программы ООН в стране, и обозначили цели на 2023 год.
"Мы рады отметить 30-летие ООН в Казахстане. Деятельность ООН в Казахстане прошла долгий путь за последние три десятилетия, и мы гордимся прогрессом, которого мы добились в поддержке развития страны. В ближайшие годы мы сосредоточимся на нескольких ключевых областях, включая укрепление управления и верховенства закона, содействие устойчивому экономическому росту, инвестирование в человеческий капитал, продвижение гендерного равенства и расширение прав и возможностей женщин, а также решение проблем, связанных с изменением климата. Мы верим, что, работая вместе, мы сможем построить лучшее будущее для народа Казахстана", - отметила Микаэла Фриберг-Стори, Постоянный координатор ООН в Казахстане.
Рамочная программа ООН является основным инструментом для достижения Повестки дня 2030 путем консолидации ключевых ресурсов стратегических партнеров - страновой команды ООН, государственных структур, гражданского общества и представителей частного сектора. В рамках трех тематических областей - "Расширение прав и возможностей людей", "Эффективное управление", "Инклюзивная экономика и защищенная планета" - совместные мероприятия стратегических партнеров осуществляются по шести конечным результатам, которые сосредоточены на социальных, экономических и экологических аспектах устойчивого развития.
За последние 30 лет ООН реализовала в Казахстане более 400 проектов на национальном, региональном и местном уровнях во многих областях, таких как снижение неравенства, модернизация институтов, диверсификация экономики и поддержка наиболее уязвимых групп населения – детей, женщин, пожилых людей, мигрантов и беженцев.
1 of 5
История
06 марта 2023
“Женщина - сила общества”: в Международный женский день в Казахстане стартовала кампания против гендерных стереотипов
В честь Международного женского дня, Офис Постоянного координатора ООН в Казахстане, Программа развития ООН (ПРООН) и Фонд ООН в области народонаселения (ЮНФПА) объединились с национальным почтовым оператором “Казпочта” для проведения кампании, призванной бороться с гендерными стереотипами.
Организаторы акции разработали постеры со слоганами на казахском и русском языках с изображением сотрудников “Казпочты”. При поддержке национального почтового оператора, постеры разместили в 2000 отделениях во всех регионах страны. Посетителям предлагается отсканировать QR-код с помощью смартфона и перейти на страницу онлайн-викторины, посвященной Международному женскому дню. Ответив на несложные вопросы, участник получает возможность участвовать в розыгрыше призов.
"В этом году Международный женский день проходит под названием "Цифровизация для всех: инновации и технологии для гендерного равенства". Эта тема совпадает с приоритетной темой предстоящей 67-й сессии Комиссии по положению женщин. В рамках этой кампании мы хотим отметить женщин и девочек, которые выступают за продвижение устойчивого развития, поскольку их сила, стойкость и стремление сделать мир лучше вдохновляют всех нас. По этому случаю мы хотим отдать должное невероятным достижениям женщин, отметить наше разнообразие и подтвердить свою приверженность продвижению гендерного равенства во всех сферах жизни", - отметила Микаэла Фриберг-Стори, Постоянный координатор ООН в Казахстане.
Главная цель совместной акции “Женщина - сила общества” - борьба с гендерными стереотипами и призыв к гендерному равенству.
«ПРООН признает, что полноправное участие женщин в принятии решений в области инноваций, технологических изменений и цифровизации является необходимым условием для оказания преобразующего воздействия на общество и достижения ЦУР. Мы твердо верим, что только обеспечив равную представленность женщин и девочек в этих областях, мы сможем преодолеть социально-экономическое неравенство и содействовать устойчивому развитию для всех», - подчеркнула Катаржина Вавьерниа, Постоянный представитель ПРООН в Казахстане.
«В течение многих лет ЮНФПА выступал в защиту женщин и девочек, продвигая правовые и политические реформы и сбор данных с учетом гендерных аспектов, а также поддерживал инициативы, направленные на улучшение здоровья женщин и девочек и расширение их возможностей. Сегодня широко признано, что улучшение положения женщин и продвижение их прав приносит пользу всему обществу. Достижение гендерного равенства невозможно без участия мужчин. Наши программы призывают мужчин и мальчиков отказаться от вредных стереотипов, устанавливая уважительные, здоровые отношения, поддерживая права человека всех людей повсюду», - отметил Ронни Линдстром, Представитель ЮНФПА в Казахстане и Страновой директор в Кыргызстане и Туркменистане.
Подведение итогов акции и розыгрыш призов от организаторов состоится в конце марта текущего года.
В глобальном масштабе женщины недостаточно представлены в сфере технологий в качестве специалистов по ИКТ, в высшем руководстве технологических компаний, в качестве владельцев технологических стартапов и рабочих. Женщины составляют лишь 28 процентов мест в советах директоров индустрии STEM, в то время как доля женщин среди генеральных директоров и женщин в управлении составляет всего 3 процента и 17 процентов соответственно.
"В Казпочте трудятся женщины разных профессий и мировоззрений, а доля женщин составляет 74 процента. Их основная цель – добиться успеха, стремиться к развитию своих профессиональных и личных компетенций. Поэтому гендерное равенство – одна из главных целей в реализации принципов устойчивого развития компании. Мы живем в век цифровых технологий, которые дают женщинам возможность развивать свой бизнес на электронных торговых площадках, заниматься дистанционно самообучением и совмещать работу и семью - то есть развиваться во всех аспектах жизни. Тема Международного женского дня как раз подчеркивает это. Уверена, что заслуга женщин на этом пути не остается незамеченной», - сказала председатель правления АО «Казпочта» Асел Жанасова.
1 of 5
История
27 февраля 2023
30 лет присутствия ООН в Казахстане: офис в Алматы назван "ООН Плаза"
Стороны обсудили текущее состояние и перспективы развития сотрудничества между ООН и Казахстаном.
В ходе визита состоялась церемония присвоения зданию названия «ООН Плаза». Официальная инаугурация данного здания состоялась в мае 2019 года с участием Президента РК Касым-Жомарта Токаева. На сегодняшний день в здании ООН в г.Алматы расположены 18 агентств со штатной численностью более 120 человек.
1 of 5
История
22 февраля 2023
Повышая карьерные возможности молодых афганских девушек в Казахстане, Кыргызстане и Узбекистане
Студентки также улучшили знания в области личного и профессионального развития благодаря Зимним школам, организованным в рамках совместного проекта ПРООН и Структуры «ООН-женщины» при поддержке Европейского Союза. В течение пятидневного курса международные эксперты провели серию интерактивных сессий по гендерному равенству, коммуникациям, нетворкингу, сторителлингу, публичным выступлениям и финансовой грамотности, что повысит их карьерные возможности.
«Нам нужны более конкретные шаги и решения, чтобы голоса афганских женщин и девочек были услышаны, и мы продолжим работу с партнерами, чтобы поддержать наших афганских сестер посредством образования. Мы выражаем благодарность правительствам Казахстана, Кыргызстана и Узбекистана за их поддержку», — отметила Представитель Структуры «ООН-женщины» в Казахстане Мария Доценко на открытии Зимней школы в Узбекистане.
«Европейский союз не забыл афганский народ и, несмотря на очень сложную ситуацию, привержен его благополучию внутри Афганистана и за его пределами. Зимняя школа лидерства и расширения экономических прав и возможностей женщин стала уникальной возможностью поговорить и узнать об основных гендерных концептах, ролевых моделях и самосознании. Знания и навыки, полученные в ходе этого пятидневного мероприятия, будут вдохновлять и пригодятся на практике во время учебы и их повседневной жизни», — сказала посол Европейского союза в Узбекистане Шарлотта Адриан.
«Я восхищаюсь мужеством и стойкостью афганских девушек и женщин. Во время работы нашей школы мы сделали все возможное, чтобы посеять в участницах семена важных практических навыков, а также оказать им необходимую поддержку и заботу, ведь эти молодые девушки – будущее Афганистана. Мы должны быть с афганскими женщинами и всячески поддерживать их, и я думаю, что мы можем сделать это только вместе», — поделилась Клаудия де Кастро Калдейринья, международный эксперт Структуры «ООН-женщины» в Казахстане и тренер Зимней школы из Португалии.
26-летняя участница Зимней школы Зухра* прибыла в Узбекистан из афганской провинции Бамиан. Получив степень бакалавра в Кабульском университете в области образования, девушка работала учителем английского языка, активно искала информацию о стипендиях и занималась самообразованием. Зимняя школа в Ташкенте стала для нее новой возможностью повысить профессиональные навыки публичных выступлений и презентаций.
«Физически я здесь, но мое сердце с моими сестрами, которые все еще находятся в Афганистане и не имеют права работать и учиться. Мне очень грустно за нынешнюю ситуацию, но я верю, что скоро это закончится. Мне очень понравилась сессия о Целях устойчивого развития. Это очень интересно и важно для моей карьеры. В будущем я хочу стать профессором университета в Великобритании, но мне нужно больше информации и знаний для этого. Благодаря замечательным тренерам и лекторам я повысила свои знания об актуальных проблемах. Я уверена, что в будущем, через 5 или 10 лет, я преодолею все трудности, и буду тем, кем захочу, а также начну свой бизнес в области сельского хозяйства, и буду помогать развитию Афганистана», - поделилась Зухра.
«Перед прибытием в Ташкент я работала финансовым офицером в Кабуле, но ввиду ограничений в отношении женщин я потеряла работу. Я была счастлива получить образовательную стипендию в рамках проекта ЕС и ПРООН в Ташкенте и приехать в Узбекистан. Школа была очень полезна для меня, я узнала больше о гендерном равенстве. Моя большая мечта – мир в Афганистане. Хочу, чтобы наступило время, когда каждая женщина в моей стране могла иметь такие же возможности, как и мужчины. В будущем я хочу выиграть зарубежную стипендию и получить степень магистра, и затем вернуться в Афганистан и работать для процветания моего народа», - рассказывает участница школы 26-летняя Надия*.
Программа, финансируемая Европейским Союзом (ЕС) и реализуемая ПРООН и Структурой «ООН-женщины», позволяет афганским женщинам получить образование в университетах Казахстана, Кыргызстана и Узбекистана. Инициатива направлена на получение высшего образования женщинам из Афганистана для расширения их экономических прав и возможностей. География и количества участников проекта значительно расширилась. Через несколько лет более 100 афганских женщин закончат ведущие вузы Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана. 50 афганских студенток уже обучились по программам бакалавриата и магистратуры в вузах Казахстана и Узбекистана.
*Имена изменены в целях безопасности
1 of 5
История
22 февраля 2023
История женщины биолога-охотоведа
“В современном мире встретить женщин, посвятивших себя науке не такая уж и редкость, и все же – это удивительные женщины. В нашей работе мы не делим работу на «мужскую» и «женскую», все равны. Современные девушки с легкостью справятся с управлением любого транспорта, оседлают лошадь и проедут не один десяток километров по горной местности, пешком исследуют самую сложную территорию, без труда установят палатку, разведут огонь. И докажут, что наравне с другими вносят огромный вклад в развитие науки своей страны”, - делится Елена Красон, охотовед-биолог.
Международный день женщин и девочек в науке ежегодно отмечается 11 февраля уже на протяжении семи лет. Его цель – привлечь внимание к проблеме гендерных стереотипов, которые мешают женщинам реализовать себя в научной сфере. В Казахстане динамика представленности женщин в науке положительная. Согласно данным Министерства образования и науки Республики Казахстан в стране доля женщин-ученых, принимающих участие в проведении научно-исследовательских работ, составляет 54%. В октябре 2021 года был отменен список запрещенных профессий для женщин, который существовал почти 100 лет (с 1930г).
Даже с учетом позитивных изменений в обществе до сих пор существуют гендерные стереотипы и социальные нормы, которые мешают женщинам строить карьеру в традиционно «мужских» профессиях.
“На селе на девушек редко смотрят как на равных: в моей практике были и недопонимания, и чрезмерная опека, порой даже осуждение за выбор профессии. Это часто выбивало из колеи, но, к счастью, рядом всегда находились те, кто поддерживал и помогал – мои друзья, семья. Я думаю, в любой ситуации нужно оставаться уверенной в себе, спокойно принимать критику со стороны, смело выдвигать свои идеи и теории, ответственно подходить к любому решению, не бояться допускать ошибки. Неудачный эксперимент - это тоже эксперимент: провели работу над ошибками и двигаемся дальше!”, - говорит Елена.
Заниматься наукой Елена решила еще в школе. Мир дикой природы манил ее настолько, что в школьной библиотеке она перечитала все энциклопедии о животных. Любимым предметом была биология, а телепрограммы о дикой природе всегда были на первом месте.
“После окончания средней школы я поступила в университет. К сожалению, в университете биологов готовили только как будущих педагогов, поэтому я выбрала охотоведение. Учеба давалась легко, и в свободное от учебы время я принимала активное участие в университетских проектах. Одним из самых интересных был проект по восстановлению популяции осетровых на реке Иртыш. Выращенных в рамках проекта мальков осетра мы выпускали в реку. Так у меня уже тогда появился первый полноценный опыт работы в изучении конкретной темы”, - вспоминает Елена Красон.
Сейчас Елена работает в национальном парке «Тарбагатай», одном из национальных природных парков, созданных по инициативе Программы развития ООН в Казахстане. Напомним, всего при поддержке ПРООН были созданы восемь новых особо охраняемых природных территорий (ООПТ), общей площадью 1,85 млн га.; расширены площади трех существующих особо охраняемых природных территорий. Появились природные резерваты «Акжайык», «Алтын-Дала», «Иле-Балхаш» и национальные парки «Буйратау», «Жонгар Алатау» и «Тарбагатай».
Впервые в Казахстане созданы экологические коридоры «Капшагай-Балхаш» и «Ыргыз-Торгай-Жыланшык» на площади 2,9 млн. га, которые сегодня дают возможность охранять пути миграции редких видов животного мира, таких как джейран и сайгак.
“Завершив учебу в университете, я столкнулась с трудностями трудоустройства. Во-первых, без опыта сложно где-то устроиться, во-вторых специальность была не особо востребована. Когда я узнала о создании ООПТ и нацпарка, то сразу отправила резюме. Вскоре меня пригласили на работу”, - делится Елена.
В рамках природоохранной деятельности ПРООН ведет активную работу по оснащению отдельных ООПТ новым оборудованием для дистанционного мониторинга численности и путей миграции животных. Нацпаркам, природным резерватам, заповедникам предоставляются фотоловушки, дроны, система SMART патрулирования.
“Работать с простой моделью фотоловушки я научилась самостоятельно, в интернете. Через неделю после первой пробной установки всем дружным коллективом любовались первыми снимками архаров. В 2019 году наша команда участвовала в тренинге по обучению работе с продвинутыми моделями фотоловушек в рамках проекта ПРООН. Также организация предоставила в безвозмездное пользование укомплектованные фотоловушки для мониторинга диких животных”, - вспоминает Елена.
Всего при поддержке ПРООН и ГЭФ 13-ти особо охраняемым природным территориям Казахстана было передано 294 фотоловушки, 15 из которых установлены на территории национального парка «Тарбагатай». Использование фотоловушек позволяет собирать наиболее достоверные данные о диких животных и состоянии экосистем. Большим плюсом является то, что они работают без подключения к Интернету и выдерживают самые разные погодные и климатические условия.
Эти и другие цифровые решения в области устойчивого развития, технологические гаджеты и системы для мониторинга и изучения биологического разнообразия Казахстана Елена представила на недавнем мероприятиии «Цифровая перезагрузка для людей и планеты».
“Работа с животным миром сама по себе довольно сложная и рискованная, ведь никогда не знаешь, за каким поворотом тебя ожидает медведь или разъяренный дикий кабан! В нашей работе мониторинг диких животных уже не представляется полноценным и достоверным без использования технологий. В исследовании флоры и фауны парка на сегодняшний день успешно внедряются такие технологии как: фотоловушки, беспилотные летательные аппараты, и SMART – устройства. Более 80% сотрудников прошли обучение и без проблем производят установку камер самостоятельно, что не может не радовать”, - говорит Елена Красон.
Реализуя проекты по сохранению биоразнообразия, ПРООН помогает сохранять уникальную природу и глобально значимые экосистемы страны. При поддержке ПРООН оказано значительное влияние на сохранение биологического разнообразия горных, водно-болотных, степных и пустынных экосистем; внедрены экосистемные подходы в управлении существующих особо охраняемых природных территорий, позволяющие сохранить редкие и исчезающие виды и рационально использовать биологические ресурсы страны.
1 of 5
Пресс-релиз
17 марта 2023
Инновационный подход Казахстана в продвижении гендерного равенства посредством цифровизации на КПЖ67
9 марта состоялось мероприятие под названием «Опыт Казахстана в применении цифровизации и инноваций для ускорения выполнения обязательств Коалиций действий Форума «Поколение равенства», организованное Правительством Республики Казахстан и Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК при поддержке Структуры «ООН-женщины» в Казахстане.
В ходе параллельного мероприятия представили национальные достижения в выполнении обязательств в рамках Глобального форума «Поколение равенства» (GEF). В 2021 году в рамках GEF Казахстан присоединился к двум Коалициям действий по борьбе с гендерным насилием и продвижению экономической справедливости и прав, после чего взял на себя пять обязательств по устранению разрывов в области гендерного равенства. Обязательства Казахстана в контексте GEF основаны на политике президента Касым-Жомарта Токаева, направленной на искоренение насилия в отношении женщин и девочек и содействие расширению экономических прав и возможностей женщин. В ходе параллельного мероприятия Казахстан представил инновационные подходы в цифровизации в рамках выполнения международных обязательств в области гендерного равенства.
Одним из них стало региональное виртуальное сообщество практики «Действуй для равенства» - платформа для обмена передовым опытом в области гендерного равенства и искоренения насилия в отношении женщин и девочек в Центральной Азии, созданная при поддержке Структуры «ООН-женщины» в Казахстане. Сообщество предназначено для всесторонних дискуссий с участием представителей различных государственных структур, парламентариев, экспертов и представителей гражданского общества Центральной Азии и Афганистана. С 2021 года виртуальное сообщество собирает заинтересованные стороны, экспертов и активистов для обмена опытом реализации Пекинской декларации и Платформы действий, а также повесток по вопросам женщин, мира и безопасности, прав человека и гендерного равенства в Центральной Азии. Благодаря платформе около 1000 партнеров укрепили сотрудничество и обменялись знаниями и навыками.
Кроме того, Казахстан внес свой вклад в Региональную программу Инициативы ЕС-ООН «Луч света» для Центральной Азии и Афганистана.
В настоящее время Казахстан занимает 28-е место в Индексе развития электронного правительства ООН и 15-е место в Индексе электронного участия среди 193 стран.
«Сегодня Казахстан находится в авангарде использования технологических решений, улучшающих качество жизни людей. Мы создаем экосистему для инноваций. Astana Hub — наш флагман для ИТ-стартапов — предлагает щедрые налоговые льготы, визовую поддержку и другие преимущества для привлечения молодых и талантливых ИТ-специалистов со всего мира. В услуги входит доступ к бесплатным курсам с участием мировых менторов в инновационных ИТ-школах. Доля женского персонала технопарка Astana Hub составляет 61%, из них 63% женщин занимают руководящие должности. Более 30% студентов ИТ-школ составляют женщины», – подчеркнул в своем видеообращении министр цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК Багдат Мусин.
В рамках применения инновационных и технологических подходов правительство Казахстана запустило Цифровую карту семьи, призванную облегчить социальную поддержку представителей уязвимых групп населения. Цифровая карта семьи — это цифровая платформа, которая аккумулирует данные 24 государственных органов и 30 ресурсов данных и определяет уровень социального самочувствия граждан для предоставления государственных услуг.
«Это цифровая платформа, которая представляет «реальную картину» тех, кто нуждается в помощи, и предоставляет меры государственной поддержки, ведет постоянный мониторинг семей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Это позволяет нам видеть проблемы семьи и отправлять им сообщения и уведомления с предложениями поддержки и услуг без бюрократии», - подчеркнул министр Мусин.
Структура «ООН-женщины» в Казахстане поддержала разработку данной платформы, направленной на раннее предупреждение и выявление насилия в семье, а также на расширение доступа к специальным социальным услугам для пострадавших от домашнего насилия. Методика выявления социальных рисков потенциально может стать основой для процесса предупреждения их наступления, в том числе любого акта насилия в отношении женщин и выявления людей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Цифровая карта семьи будет оценивать и прогнозировать уровень уязвимости личности через гендерно-чувствительные показатели в четырех сферах: здравоохранение, образование, социальные услуги, правоохранительные органы.
Поддержка женского предпринимательства
В прошлом году в Казахстане запустили 17 Центров развития женского предпринимательства (ЦРЖП), что позволило женщинам начать или расширить свой бизнес. Данный проект Национальной палаты предпринимателей «Атамекен» поддержали Министерство труда и социальной защиты населения, Национальная комиссия по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК, Правительство РК, «ООН-женщины», ПРООН и Азиатский банк развития. Помимо консультаций по доступу к знаниям, финансам и нетворкингу, женщинам также предоставляют необходимые инструменты и знания для цифровизации своего бизнеса и запуска на платформах электронной коммерции.
«Центры развития женского предпринимательства предоставили в общей сложности 26 386 различных услуг для 9 000 женщин. Особенность данного проекта - предоставление услуг по потребностям самих женщин. Среди обучающих программ особой популярностью пользовались курсы по SMM маркетингу, ведению бизнеса на маркетплейсах. Женщины предприниматели получили необходимые знания для цифровизации своего бизнеса, использования платформ электронной коммерции и продвижения в социальных сетях», — отметила Нургуль Мусабекова, координатор Центров развития женского предпринимательства.
Перизат Инкарбаева, основатель центра цифровых технологий «Dignatera» в Караганде, выиграла грант акимата города после прохождения обучения в Центре развития женского предпринимательства. Ее проект по обучению робототехнике и нейротехнологиям был признан актуальным и востребованным.
«Благодаря ЦРЖП я прошла обучение социальному предпринимательству. Сегодня в нашем центре обучается более 150 детей, а доход от моего бизнеса увеличился вдвое. Самое главное, что у детей есть возможность обучаться цифровым технологиям. Наш центр работает уже два года. За эти два года мы подготовили множество победителей республиканских и международных конкурсов и создали новые рабочие места для преподавателей. Мы гордимся тем, что вносим свой вклад в развитие города, как национального инновационного центра Казахстана», - отметила предпринимательница.
Также в рамках КПЖ67 в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке открылась казахстанская выставка цифрового искусства «За дверью». Это социальный арт-проект, посвященный борьбе с бытовым насилием в Казахстане. Языком современного искусства рассказываются истории пяти женщин, переживших насилие. Все арт-объекты коллекции созданы казахстанскими художницами. Все экспонаты также размещены в блокчейновом формате на платформе NFT, а доходы от их продажи будут направлены в центры поддержки женщин, пострадавших от насилия. Данный проект является социальной инициативой CITIX, казахстанской компании, использующей смарт-решения и экосистемы DOOH для привлечения внимания к актуальным социальным вопросам. Выставка организована Министерством иностранных дел РК при поддержке Структуры «ООН-женщины».
«На КПЖ67 казахстанская делегация поделилась лучшими национальными практиками использования цифровых технологий во благо общества и для поддержки уязвимых групп населения. На параллельном мероприятии КПЖ67 Казахстана представлены ключевые достижения страны, в частности, использование цифровых технологий в проактивном выполнении своих обязательств в рамках Коалиций действий Глобального Форума «Поколение равенства» по Экономической справедливости и правам, и по Противодействию гендерному насилию. Блестящие произведения казахстанских художниц, призванные повысить осведомленность о проблеме гендерного насилия, сегодня представлены на глобальной площадке и доступны для делегатов всех стран-участниц», - отметила Мария Доценко, Представитель Структуры «ООН-женщины» в Казахстане.
1 of 5
Пресс-релиз
11 октября 2021
Онлайн видео конкурс: Международный день снижения риска бедствий 2021
В 2016 году Генеральный секретарь ООН запустил «Кампанию Сендай Семь» для продвижения каждой из семи целей в течение семи лет. Целевой задачей на 2021 год является целевая задача «F»: «Значительно расширить международное сотрудничество с развивающимися странами посредством предоставления им достаточной и непрерывной поддержки в целях подкрепления принимаемых ими на национальном уровне мер для осуществления настоящей Рамочной программы к 2030 году»
Международный день снижения риска бедствий является поводом для информирования широкой общественности о воздействиях бедствий на жизнь и благополучие людей. Тема на 2021 год направлена на выделение передового опыта и примеров международного сотрудничества, которые оказывают положительное влияние на жизнь людей, живущих в районах, подверженных бедствиям, т. е. сокращению числа людей, пострадавших от техногенных и природных бедствий, включая экстремальные погодные явления, эпидемии и пандемии, и землетрясения, экологические катастрофы и техногенные катастрофы.
В связи с Международным днём снижения риска бедствий УСРБ ООН объявляет творческий Онлайн-конкурс видеороликов и любезно просит заполнить опросник, который будет способствовать повышению осведомленности о снижении риска бедствий. Участники должны представить свои лучшие ответы по ссылке https://forms.office.com/r/ECwCKmBjdY
Каждый имеет возможность проявить свой талант и внести свой вклад в безопасность своего общества, повышая информированность о снижении риска бедствий, представляя свою работу. Пожалуйста, ознакомьтесь ниже с условиями творческого конкурса.
Формат
• В видеороликах участники должны завершить фразу – "Снижение риска бедствий — это ..." Затем произнесите следующую фразу #Только вместе… Предотвращение спасает жизни.
• Продолжительность всех видеороликов не должна превышать одной минуты
Условие участия:
Принять участие в конкурсе может любой желающий, обладающий творческими способностями.
Технические условия для подачи:
Все материалы должны быть представлены в электронном виде по адресу: samal.bekmaganbetova@un.org Участники несут ответственность за обеспечение качества представленных материалов. Любые записи, признанные оскорбительными или агрессивными, будут немедленно дисквалифицированы.
Представленный материал должен быть оригинальным - изображения, защищённые авторским правом, не могут быть использованы.
Участник должен подтвердить и гарантировать, что представленный материал не нарушает прав третьих лиц или каких-либо авторских прав. УСРБ ООН не несёт ответственности за нарушения интеллектуальной собственности, которые могут возникнуть в результате использования представленных материалов.
Уведомление отобранных участников:
Конкурс закрывается в 23:59 ночи 10-ого октября 2021 года, отборочные материалы будут оцениваться на соответствие теме конкурса посредством ясности информации, композиции и общей презентации. Оценка работ будет проведена жюри, назначенным УСРБ ООН.
Победители будут объявлены 13-ого октября 2021 года по электронной почте.
Права и собственность:
Представляя свои работы в УСРБ ООН, участники соглашаются предоставить УСРБ ООН право (бесплатно) использовать представленные работы в средствах массовой информации, включая, без ограничений, право публиковать, адаптировать, распространять, копировать, демонстрировать или переводить в печатных или электронных средствах массовой информации, даже те работы которые не были отобраны.
Награждение победителей:
Победитель получит сертификат УСРБ ООН, будет приглашён на мероприятия, посвящённые снижению риска бедствий, а работа победителей будет использована для материалов УСРБ ООН, как упоминалось выше.
Для получения дополнительной информации, пожалуйста свяжитесь с:
Самал Бекмаганбетова, национальный Координатор, Samal.bekmaganbetova@un.org
1 of 5
Пресс-релиз
20 августа 2021
Заявление ООН по временной передислокации сотрудников МООНСА в Алматы
Предполагается, что международный персонал Миссии Организации Объединенных Наций по содействию Афганистану (МООНСА), а также агентств, фондов и программ ООН, насчитывающих в общей сложности около 100 человек, создаст временный офис в Алматы. Эта мера призвана позволить ООН продолжать оказывать жизненно важную помощь народу Афганистана с минимальными перебоями, в то же время, снижая риск для персонала ООН. Персонал вернется в Афганистан, как только позволят условия.
ООН привержена тому, чтобы оставаться и оказывать поддержку афганскому народу в трудную минуту. Большинство гуманитарного персонала остается в Афганистане, оказывая жизненно важную помощь миллионам нуждающихся.
Временный удаленный офис в Алматы может, в зависимости от ситуации с безопасностью в Афганистане, выступать в качестве временного центра для ротации персонала ООН в Афганистане и за его пределами.
Организация Объединенных Наций выражает глубокую признательность Правительству Казахстана за его изначальное согласие на размещение удаленного офиса МООНСА, а также за прекрасное сотрудничество, оказанное вчера, когда в Алматы прибыли первые сотрудники МООНСА.
Полная запись пресс-брифинга:
https://www.youtube.com/watch?v=cSQpz9nLtx4
1 of 5
Пресс-релиз
16 августа 2021
Конкурс «Цифровые технологии в сельском хозяйстве Казахстана»
Из числа заявок будет отобран широкий список хозяйств, в которые будут направлены технические и экономические специалисты (за счет ФАО) для исследования и оценки рентабельности инвестиций в цифровизацию. Кандидаты, представившие наиболее полную информацию будут номинированы комиссией Конкурса и получат возможность представить свой опыт в ходе итоговой конференции «Цифровые технологии в сельском хозяйстве Казахстана» в ноябре 2021 года.
К участию в Конкурсе принимаются заявки от частных лиц и организаций в городских и сельских районах, вовлеченных в сельскохозяйственный сектор Казахстана, включая лесное и рыбное хозяйство.
Условия Конкурса:
Рассматриваемые передовые практики должны быть успешно реализованы в период с 2018 года по 2021 год.
Цифровые решения, указанные в заявке, должны быть разработаны либо применены в Казахстане;
Передовые практики должны быть основаны, как минимум, на одном из видов цифровых технологий, в т.ч. мобильные/спутниковые технологии, облачные вычисления, машинное обучение, сенсорная сеть, Интернет Вещей и др.
Решения должны быть доступными для заинтересованных сторон, работающих в сельскохозяйственном секторе, для возможного повторения или масштабирования.
*плата за участие в конкурсе не взимается.
Для участия заполните форму, описывающую Ваш проект, по ссылке: https://forms.gle/FvFiBSZyqTTRVAME6
Дополнительная информация:
В случае возникновения дополнительных вопросов Вы можете связаться с нами по следующему электронному адресу gulnaz.iskakova@fao.org
1 of 5
Пресс-релиз
16 августа 2021
Президент Казахстана выступил с видеообращением на глобальном форуме «Поколение равенства»
Касым-Жомарт Токаев подчеркнул важность прекращения гендерного насилия и усиления социальной и правовой поддержки женщин и детей. Он подчеркнул роль Казахстана в ускорении достижения гендерного равенства в регионе.
Форум «Поколение равенства» - это знаковое событие для ускорения прогресса в достижении гендерного равенства, запускающее серию конкретных, амбициозных и преобразующих действий для достижения немедленного прогресса в деле обеспечения гендерного равенства.
Организованный Структурой «ООН-женщины» и правительствами Мексики и Франции, в партнерстве с молодежью и гражданским обществом, Форум собрал вместе правительства, феминистских лидеров, молодежь и лиц, вносящих изменения из всех секторов, чтобы объявить о новаторских инвестициях в области гендерного равенства, программах и политики. Он ознаменовал начало пятилетнего плана действий в рамках шести Коалиций действий. Форум «Поколение равенства» также приступит к реализации новаторского Договора о женщинах, мире, безопасности и гуманитарной деятельности, с тем, чтобы направить действия и ресурсы на поддержание мира, безопасности и гуманитарной деятельности.
«Мы создали прочную правовую базу, важнейшим элементом которой является Концепция семейной и гендерной политики до 2030 года. В прошлом месяце я подписал Указ о дальнейших мерах в области прав человека, одним из основных направлений которого является обеспечение гендерного равенства. Решение гендерного вопроса – один из приоритетов внешней политики страны в региональном измерении», – сказал Глава государства. С полным текстом выступления можно ознакомиться на сайте Акорды здесь.
Казахстанцы и организации в Казахстане зарегистрировались на форуме, включая общественный фонд FemAgora, который также присоединился к Коалициям действий и активно участвует в работе форума.
Алия Эль-Ясир, Региональный директор Структуры «ООН-женщины» для стран Европы и Центральной Азии: «Это прекрасная возможность для Казахстана продемонстрировать свои практики в продвижении гендерного равенства на глобальном уровне, объявить о конкретных обязательствах и наладить новые партнерские отношения. Особо хочу поблагодарить активистов гражданского общества за их вклад в работу Форума. Вместе мы можем построить равное будущее для всех и обеспечить защиту прав человека каждой женщины и девочки».
Форум проходит в то время, когда весь мир принимает меры по преодолению последствий пандемии COVID-19, которая усугубляет гендерное и другие формы неравенства и оказывает непропорционально сильное воздействие на женщин и девочек во всех странах. До COVID-19 почти каждая третья женщина в мире подвергалась насилию; а во время пандемии в некоторых странах количество звонков на телефоны доверия увеличилось в пять раз. При нынешних темпах прогресса потребуется еще 130 лет, чтобы достичь гендерного равенства. В текущем контексте Форум и Коалиции действий являются важным и срочно необходимым шагом для того, чтобы справиться с этой пандемией, ускорить процесс восстановления и построить более справедливое, инклюзивное и равноправное будущее для всех.
«Франция объединила правительства, международные организации, представителей гражданского общества, молодежь, частный сектор и активистов со всего мира, чтобы вместе объявить о ряде конкретных, амбициозных и долгосрочных обязательств. Это устойчивое движение к действиям и подотчетности будет подпитывать значительную и прочную коалицию за гендерное равенство. Форум необходим для достижения жизненно важных изменений для грядущих поколений», - отметил Посол Франции в Казахстане Дидье Канесс. Для получения дополнительной информации пожалуйста свяжитесь с: Куралова Балнура, Координатор по связям с общественностью Структуры «ООН-женщины», balnura.kuralova@unwomen.org , +7 701 910 08 08
Форум «Поколение равенства» - это знаковое событие для ускорения прогресса в достижении гендерного равенства, запускающее серию конкретных, амбициозных и преобразующих действий для достижения немедленного прогресса в деле обеспечения гендерного равенства.
Организованный Структурой «ООН-женщины» и правительствами Мексики и Франции, в партнерстве с молодежью и гражданским обществом, Форум собрал вместе правительства, феминистских лидеров, молодежь и лиц, вносящих изменения из всех секторов, чтобы объявить о новаторских инвестициях в области гендерного равенства, программах и политики. Он ознаменовал начало пятилетнего плана действий в рамках шести Коалиций действий. Форум «Поколение равенства» также приступит к реализации новаторского Договора о женщинах, мире, безопасности и гуманитарной деятельности, с тем, чтобы направить действия и ресурсы на поддержание мира, безопасности и гуманитарной деятельности.
«Мы создали прочную правовую базу, важнейшим элементом которой является Концепция семейной и гендерной политики до 2030 года. В прошлом месяце я подписал Указ о дальнейших мерах в области прав человека, одним из основных направлений которого является обеспечение гендерного равенства. Решение гендерного вопроса – один из приоритетов внешней политики страны в региональном измерении», – сказал Глава государства. С полным текстом выступления можно ознакомиться на сайте Акорды здесь.
Казахстанцы и организации в Казахстане зарегистрировались на форуме, включая общественный фонд FemAgora, который также присоединился к Коалициям действий и активно участвует в работе форума.
Алия Эль-Ясир, Региональный директор Структуры «ООН-женщины» для стран Европы и Центральной Азии: «Это прекрасная возможность для Казахстана продемонстрировать свои практики в продвижении гендерного равенства на глобальном уровне, объявить о конкретных обязательствах и наладить новые партнерские отношения. Особо хочу поблагодарить активистов гражданского общества за их вклад в работу Форума. Вместе мы можем построить равное будущее для всех и обеспечить защиту прав человека каждой женщины и девочки».
Форум проходит в то время, когда весь мир принимает меры по преодолению последствий пандемии COVID-19, которая усугубляет гендерное и другие формы неравенства и оказывает непропорционально сильное воздействие на женщин и девочек во всех странах. До COVID-19 почти каждая третья женщина в мире подвергалась насилию; а во время пандемии в некоторых странах количество звонков на телефоны доверия увеличилось в пять раз. При нынешних темпах прогресса потребуется еще 130 лет, чтобы достичь гендерного равенства. В текущем контексте Форум и Коалиции действий являются важным и срочно необходимым шагом для того, чтобы справиться с этой пандемией, ускорить процесс восстановления и построить более справедливое, инклюзивное и равноправное будущее для всех.
«Франция объединила правительства, международные организации, представителей гражданского общества, молодежь, частный сектор и активистов со всего мира, чтобы вместе объявить о ряде конкретных, амбициозных и долгосрочных обязательств. Это устойчивое движение к действиям и подотчетности будет подпитывать значительную и прочную коалицию за гендерное равенство. Форум необходим для достижения жизненно важных изменений для грядущих поколений», - отметил Посол Франции в Казахстане Дидье Канесс. Для получения дополнительной информации пожалуйста свяжитесь с: Куралова Балнура, Координатор по связям с общественностью Структуры «ООН-женщины», balnura.kuralova@unwomen.org , +7 701 910 08 08
1 of 5
Последние публикации
1 / 6
Ресурсы
04 сентября 2020
1 / 6